飞禽走兽必胜打法

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高锋

飞禽走兽必胜打法:时间:2021-3-12 9:25:44

为发挥广大党员同志的先锋模范作用,带动飞禽走兽必胜打法整体积极向上的工作热情,飞禽走兽必胜打法组织了党员先锋岗活动。我分飞禽走兽必胜打法的四名党员同志以及其他兄弟部门的五名党员同志,组成了第五小组,组织安排我担任第五小组的组长。

活动的目的很明确,就是要让党员亮明身份,成为工作、学习、生活各个方面的旗帜,引领各部门的党员队伍以及全员,激发工作热情,全身心投入到各项工作任务当中,促进飞禽走兽必胜打法整体的经营建设取得可喜的成果。

有了明确的目的,如何让活动落地,如何能有效的开展,如何能与实际工作融合到一起,是最终能否达成理想目的的关键。我知道仅凭一己之力,是难以推进的,唯有集思广益,发动大家的智慧,才能找到最佳的方案。由于小组成员分散在多个部门当中,并且小组成员多数在外地出差施工,组织到一起开会存在很大的难度,我就分别与各个部门的负责人进行沟通交流,并确定了“各部门展开设备操作比武”的方案。由各部门每个月组织一次本部门的操作技能评比,评比从人员操作技能、设备技术状况、设备卫生、日常运转及维保的记录等各个方面展开。我分飞禽走兽必胜打法对于评比中出类萃的优秀人员,评选为当月红旗车手,给予适当的经济奖励。通过比武评选以及奖励,把优秀的操作人员树立为榜样,让全体人员向榜样学习,就提高了大家的参与度与重视度。在树立榜样的同时,也会发现不足的地方,比如有的同志思想不积极,工作作风慵懒,技能水平差。对于这些同志,单独进行思想教育,屡教不改的在分飞禽走兽必胜打法范围内通报批评,甚至退至劳务派遣飞禽走兽必胜打法。我分飞禽走兽必胜打法今年退还了一名压路机机手、一名摊铺机机手,此两位同志在每个月的评比当中,连续多次名次垫底,并且在工作中多次出现低级的失误,对于分飞禽走兽必胜打法的批评教育当耳旁风,如果继续留用会产生更大的负面的影响。

回顾一年的活动,仅仅取得了一点点的成绩,开头的这一步,迈的不够大,也没积攒下太多的经验。并且存在了很大的不足,比如各部门内比武活动的方案、全员对于先锋岗的重视度和参与度、各部门之间的有效沟通等等。对于这些存在的不足,我会在下年度初,利用大家还没有外出作业的时间,组织几次会议,对下年度活动的开展做好充分的有效的准备,争取在下一年有更大的提高,真正促进活动的落地,推动飞禽走兽必胜打法各项工作到更高的台阶。


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